10 Activeringstips ✨

 

activeren

De afgelopen weken heb ik al een paar x mensen gesproken die met zichzelf worstelden en zeiden:” Tirza hoe blijf je nou toch nog aan de gang en hoe weet je nou of je genoeg gedaan hebt?” Tja, wel goede vragen voor zo’n gekke periode als nu. Als ik nadenk dan gebruik ik eigenlijk als basis de activeringstips die ik heb geleerd toen ik nog actief was als coach bij grote outplacementklussen. Daar heerste vaak ook een soort verlammingsgevoel. Het naderend ontslag was 90% van de tijd niet zelfgekozen en het bracht veel onrust mee richting de toekomst.  Zouden ze straks nog wel voldoende inkomsten hebben? Zouden ze wel een nieuwe fijne en passende werkkring vinden? Of zou hun nieuw op te zetten bedrijf wel aanslaan? Toch is het belangrijk om naast rust te pakken ook actief te blijven. Al is het maar omdat ons menselijk brein dol is op doemscenario’s en kan blijven hangen in malen. Geef het brein maar wat om op te kauwen! Dus bij deze de 10 activeringstips:

  1. Kies een paar vaste websites die je dagelijks even checkt op inhoudelijke en feitelijke informatie die relevant is voor jouw situatie en jouw vakgebied. Naast mijn favoriete krant, t RIVM lees ik zelf bijvoorbeeld informatie op een aantal coachingswebsites (https://www.emccglobal.org/, https://www.coachlink.nl/,https://www.nobco.nl/).
  2. Sluit je aan of wees actief op sociale online netwerken die relevant zijn voor jouw vakgebied. Kijk of je mensen kunt helpen door kennis te delen of door hun vraag te delen in jouw netwerk. Bewaak wel de tijd bij punt 1 en 2, want het is vaak verslavend ? om erop te blijven hangen.
  3. Mooie tijd voor zelfanalyse. Hoe zit je nu in je loopbaan of in je ondernemerschap? Waar wil je echt je focus gaan leggen als het straks weer code groen is? Welke kwaliteiten heb je in huis? Welke waarden zijn belangrijk voor je? Op https://www.123test.nl/ vind je een berg aan persoonlijkheidstesten die je gratis of voor een klein bedrag kunt maken.
  4. Mis je nog bepaalde kwaliteiten of vaardigheden om je werk nu of straks goed uit te kunnen voeren? Google eens op online cursussen en opleidingen. Geen geld te besteden? Zoek op YouTube, er staan tientallen gratis tutorials online.
  5. Werk aan je online branding; hoeveel Linkedin profielen zitten er niet onder het digitale stof? Klopt je kopregel nog? Zijn je profielfoto en achtergrondfoto nog actueel? Kun je nog je werkervaring beter omschrijven? Heb je je opleidingen en cursussen van de afgelopen vijf jaar er eigenlijk wel aan toegevoegd? Heb je een filmpje waarin je jezelf of het bedrijf waar je voor werkt voorstelt? Voeg het toe.
  6. Ga netwerken, prik een digitale koffiedate met mensen die jij inspirerend vindt! Of die jou kunnen helpen om “on track” te blijven. Maak van tevoren een vragenlijstje zodat je diegene echt even kunt doorvragen over alles in zijn of haar werkleven. Kijk ook wat jij haar of hem kunt brengen of geven. Twee richtingsverkeer is belangrijk!
  7. Ga content maken! Eindelijk nu de tijd om artikelen te schrijven voor of over je werk. Je website bijwerken met nuttige artikelen of filmpjes of podcasts.
  8. Stuur een leuk en nuttig artikeltje aan die ene leuke collega. Terwijl ik dit zit te schrijven ontvang ik er net eentje, zo leuk!
  9. Stuur een kaartje of een bloemetje aan mensen die je nu mist of die het nu zwaar hebben! Met het kopen van bloemen of planten help je ook onze kwekers (https://www.bpnieuws.nl/article/9202542/creatieve-kwekers-door-bloemen-en-plantencrisis-webshops-en-bezorgen/)
  10. Een open deur maar hij blijft belangrijk roep ik als een soort moeder de gans? : zorg voor structuur en discipline. Blijf elke dag werken aan dingen die belangrijk zijn in je werk. Maak een things-to-do lijstje en vink deze elke dag af.

In de kern van de activeringstips draait het om twee dingen: verbinding en inhoud. Hopelijk vind je er iets voor jou bij!

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Scroll naar top